<外国人の方への通訳、各種フォロー、その他ホテル業務全般のお仕事です。>
具体的には:
社内通訳:外国籍ワーキングホリデースタッフと社員間の業務上の通訳(業務・ルール教育など)、外国籍スタッフの業務指導、生活サポート
社外通訳:外国語話者(インバウンド)旅行客への中国語を用いた対応、フロント業務※中国、台湾からの旅行客向け
その他:各種ホテル業務(フロント、レストラン配膳、清掃他)
◆試用期間:あり(期間:3ヶ月)
求人情報
募集エリア | 北海道 |
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お仕事内容 | <外国人の方への通訳、各種フォロー、その他ホテル業務全般のお仕事です。> 具体的には: 社内通訳:外国籍ワーキングホリデースタッフと社員間の業務上の通訳(業務・ルール教育など)、外国籍スタッフの業務指導、生活サポート 社外通訳:外国語話者(インバウンド)旅行客への中国語を用いた対応、フロント業務※中国、台湾からの旅行客向け その他:各種ホテル業務(フロント、レストラン配膳、清掃他) ◆試用期間:あり(期間:3ヶ月) |
雇用形態 | 契約社員 |
就労可能な在留資格 | 定住/日本人の配偶者/技術・人文・国際/永住/ |
職種 | ◆ホテル全般業務 |
雇用形態 | 契約社員 |
職場環境 | モンゴル、インドネシア、ベトナム、中国など、海外からのワーキングホリデーやインバウンドのお客様を受け入れるため、外国籍スタッフ積極採用中です!グローバル環境で働きましょう! |
残業 | ◆残業:あり ※必要に応じて多少、残業が発生する月があります |
必須資格 | ◆学歴不問・資格不問 ※就労可能な在留資格は必須 ◆JLTPN2ぐらいの日本語能力をお持ちの方 ◆中国語ネイティブレベル(国籍不問) |
活かせるスキル | ◆接客のご経験 ◆語学 |
年収 | 200万円以上 |
入社時期 | 1カ月以内/3か月以内/ |
給与・賞与・昇給 | ◆月給:205,660円(基本給:160,000円+固定残業:36,600円+等級手当:9,000円 ) 固定残業手当(30h分)は残業の有無にかかわらず支給し、残業時間が当該時間分を超えた場合は別途支給。 ◆賞与:なし ◆昇給:お仕事の頑張り次第によります ※年収240万円以上 賃金締め日:月末(固定) 賃金支払い日:翌月15日(固定、月末以外) |
交通費支給 | ◆実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
勤務時間 | ◆シフトによる 06時00分〜22時00分の間の8時間程度(実働7.5時間) ※状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。 ※シフトによって、出勤時間と退勤時間が多少異なります。 |
休憩時間 | ◆休憩60分 |
休日 | ◆週休二日制 (年間休日96日) ◆月8日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
待遇・福利厚生 | ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備 ■時間外手当 ■慶弔見舞金 ■マイカー通勤OK ■寮完備(寮費6,000円/月、固定光熱費1,500円/月) ■グループホテルの利用割引 |
応募条件 | ◆学歴不問・資格不問 ※就労可能な在留資格は必須 ◆JLTPN2ぐらいの日本語能力をお持ちの方 ◆中国語ネイティブレベル(国籍不問) |
応募方法 | ◆JOBnoWAからご応募ください。 |
採用人数 | ◆1〜2名ほど |
選考フロー | ◆書類選考→一次面接(Web)→二次面接(来社)→内定 ※入社日はご希望に応じて即時なども可能です ※二次面接は対面なので、必ず東京池袋の本部またはホテルに行ってもらいます |
外国人採用実績 | ◆当社グループでは、外国人の契約社員、パート・アルバイト、インターンシップ生、技能実習生など多数在籍しています! |
こんな人にススメ | ◆中国語が話せる方が大歓迎! ◆日本語のレベルはN2以上が目安です。ホテル未経験でも大丈夫です。 ◆接客が好きな方 ◆ホテルが好きな方 |
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